Мы создаем пространство для роста и развития личностей и организаций
Расписание
Август 2017 Сентябрь 2017 Октябрь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
35 неделя 1 2 3
36 неделя 4 5 6 7 8 9 10
37 неделя 11 12 13 14 15 16 17
38 неделя 18 19 20 21 22 23 24
39 неделя 25 26 27 28 29 30
Меню
Главная
Подбор персонала
Соискателям
Тренинги и семинары
Коучинг
Школа продаж
Психологическое консультирование
Оценка персонала
Тайный Покупатель
Аутсорсинг
Аутстаффинг
СМИ о нас
Фотогалерея
Наши клиенты
Отзывы
Вакансии
Все вакансии
HR-клуб
HR-клуб
Письма

Печать

     Вихрова Ольга Юрьевна  

 Генеральный директор, коуч-консультант, бизнес-тренер


      ЦЕНТРА РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА "Северная корона"

 

 

 

 

 

 

 

Образование:

  • 2012г. Школа Системно-Интегративного Коучинга, г. Москва. Международный сертификат  Европейской Ассоциации Коучинга (ЕСА)  
      Специальность:  Системно-Интегративный коуч

  • 2004 - 2006гг.   НОУ дополнительного профессионального образования  Институт Коучинга г. Санкт - Петербург.  
     Специальность: Коуч-консультант. Бизнес-тренер

  • 2006г. Институт Коучинга г. Санкт-Петербург Тренинг для тренеров Ивана Рыбкина (Основатель и руководитель «Школы продаж РЕСО»), 
  • 2006 г. Тренинг для тренеров Марка Кукушкина г. Санкт-Петербург.
  • 2004 - 2005гг. Тренинг-Центр Александра Савкина г. Санкт - Петербург Программа "Коучинг как стиль менеджмента и управления персоналом" (105 час.).
  • 1999-2004гг. Псковский государственный педагогический институт им. С.М.Кирова. 
      Специальность: Психолог. Педагог 

Профессиональный путь:     

  • с 2011 г - по н/м. Генеральный директор Центра развития персонала "Северная корона"
  • Программа MBA г. Псков. Международная высшая школа управления Санкт-Петербургского государственного политехнического университета. Преподаватель дисциплины «Организационное поведение».
  • ОАО "ВымпелКом". г.Псков. Реализация проекта «Развитие монобренда на территории Псковской области» в качестве координатора и тренера данного проекта. 
  • Группа компаний "Интрафлекс" г. Псков. Директор по персоналу.
  • ООО «ТД смазочные материалы». г. Псков. Коуч-тренер, сессии организационного развития, тренинги по продажам. 
  • ОАО « МегаФон» г.Псков. Бизнес-тренер (внештатный сотрудник). Проведение тренинговых программ для руководителей среднего звена и консультантов: «Коучинг как стиль менеджмента», «Коммуникативная компетентность в деловом взаимодействии», «Эффективное обслуживание клиентов», «Управление конфликтами в работе консультанта», «Формирование команды», «Повышение эффективности командного взаимодействия».
  • Тренинг-Центр Александра Савкина, г. Санкт - Петербург. Со-тренер. Мастер-класс Коучинга; Программа тренингов "Коучинг как стиль менеджмента и управления персоналом".          
  • ООО «Справочник 053» г. Псков.  Менеджер по управлению и развитию персонала.
  • Организация и проведение пролонгированного обучения в открытых группах  по программам  "Коучинг как средство достижения цели" (30 час.), "Коучинг как средство личностного роста" (30 час.). 
  • Руководство и развитие  Псковского филиала компании ООО «Чистый Дом». Управление группой продавцов-консультантов компании «Чистый Дом» и проведение бизнес-тренингов в сфере ведения деловых переговоров, маркетинга, техники продаж в системе их обучения.

Основные направления деятельности:

1. Коучинг

Работа с командами, разработка и внедрение изменений в организации. Сопровождение изменений в организации. Проведение сессий организационного развития.    

2. Индивидуальное коуч-консультирование

3. Бизнес - тренинги.  Проводит тренинги с 2004 года

Разработка тренинговых программ под потребности организации для   повышения профессионализма сотрудников с адаптацией под специфику продукта/услуг компании.

Проведение  тренингов:

-  эффективных продаж, успешных переговоров, создания команды, коммуникативная компетентность,  работа с возражениями и конфликтами;

- тренинги для менеджеров среднего и высшего звена: Коучинг как стиль менеджмента и управления персоналом, Коучинг и повышение личной эффективности, Лидерство (Лидер и команда), Методы развития подчиненных, наставничество, Современный HR-менеджер, Эмоциональная компетентность - практический навык менеджера, Управление изменениями как проект (проектная деятельность)

 

Проекты:

  • Торговая фирма «Псковский дом» (все для ремонта) 

1. Диагностика уровня компетенции сотрудников по работе с клиентами.

2. Проведение корпоративной программы профессионального развития  сотрудников по работе с клиентами (продавцов).

3. Обучение наставника

4. Проведение Assessment Center (Центр оценки).

5. Подведение результатов обучения.

      

  • 2009-2014 г. ООО "Центр развития персонала "Северная корона". Цикл тренингов «Школа продаж»: Модуль I  «МАСТЕР АКТИВНЫХ ПРОДАЖ», Модуль II  «ПРОФЕССИОНАЛ ПРОДАЖ», Модуль III  «КРОСС-ПРОДАЖИ»

  • Группа компаний "Центр кровельных и фасадных систем"
      1. Сессия организационного развития (командный коучинг)
      2. Программа по обучению сотрудников, тренинг "Эффективные продажи"
 
 
  • ООО «Росгосстрах». Программа по обучению руководителей среднего звена, тренинг «Управление продажами»

  •  «Подъемные машины» - холдинговая компания г. Великие Луки. Программа по обучению сотрудников, тренинг «Золотые основы профессиональных продаж»

     

  • Магазин «Стройбаза на Белинского». Программа по обучению сотрудников, тренинг «Эффективные продажи» 

  • ООО «Строительная корпорация «Возрождение»

1. Диагностика уровня компетенции сотрудников по работе с клиентами.

2. Разработка и проведение индивидуальной программы обучения  сотрудников, адаптированной под специфику компании и продукта.  

 

  • Медиа-холдинг «Гражданская пресса».

Разработка и проведение индивидуальной программы обучения сотрудников (Тренинга «Профессионал продаж»  и посттренинговое индивидуальное сопровождение), адаптированной под специфику компании и продукта, исходя из выявленных потребностей, а так же пожеланий руководителей. 

 

  • ЗАО «Псковагропромснаб»  

Проведение тренингов: Тренинг «Эффективные продажи – навыки выяснения потребностей, эффективной презентации» 16 час. и Тренинг «Эффективные продажи – навыки работы с возражениями, закрытие сделки» 8 час. с учетом уровня компетенции сотрудников, потребностей организации и актуальной для обучения данных сотрудников тематики.

 

  •  ООО «РАТИСС – партнерская Служба 053»  Программа по обучению сотрудников, тренинг «Активные продажи». 

 

  • ООО «Мега Холод»

 1. Диагностика уровня компетенции торговых представителей.

2. Разработка индивидуальной программы обучения торговых представителей (тренинга «Активные продажи»), адаптированной под специфику компании и продукта, исходя из выявленных потребностей, а так же пожеланий руководителей.

3. Проведение тренинга «Активные продажи» с учетом уровня компетенции сотрудников, потребностей организации и актуальной для обучения данных сотрудников тематики. Формат: 24 часов, 3 дня.

4. Постренинговое сопровождение, индивидуальный коучинг для обучившихся сотрудников для повышения личной эффективности и закрепления навыков продаж.

5. Обучение супервайзеров проведению сессий наставничества в режиме реального времени во время проведения посттренингового сопровождения торговых представителей для дальнейшего поддержания результатов обучения, контроля желаемого поведения и развития уровня навыков продаж у торговых представителей.

Формы работы:

    • Тренинги: деловые, ролевые игры, видеоанализ, практические упражнение и задания, направленные на усвоение полученных знаний и включение их в практику работы.
    • Индивидуальное сопровождение для сотрудников для повышения личной эффективности и закрепления навыков продаж.
    • Мониторинг результатов.

 

  • Сеть фирменных магазинов и киосков «Статус-пресс» г. Великие Луки. Программа по обучению заведующих магазинов, тренинг «Активные продажи».

 

  • ТД «Альфа»

     1. Диагностика уровня компетенции торговых представителей. 

2. Разработка индивидуальной программы обучения торговых представителей (тренинга «Активные продажи»), адаптированной под специфику компании и продукта, исходя из выявленных потребностей, а так же пожеланий руководителей. 

3. Проведение тренинга «Активные продажи» с учетом уровня компетенции сотрудников, потребностей организации и актуальной для обучения данных сотрудников тематики.  Формат: 24 часов,  3 дня. 

4. Постренинговое сопровождение, индивидуальный коучинг для обучившихся сотрудников для повышения личной эффективности и закрепления навыков продаж.

5. Обучение супервайзеров проведению сессий наставничества в режиме реального времени во время проведения посттренингового сопровождения торговых представителей для дальнейшего поддержания результатов обучения,  контроля желаемого поведения и развития уровня навыков продаж у торговых представителей.

Формы работы:

    • Тренинги: деловые, ролевые игры, видеоанализ, практические упражнение и задания, направленные на усвоение полученных знаний и включение их в практику работы.
    • Индивидуальное сопровождение для сотрудников для повышения личной эффективности и закрепления навыков продаж.
    • Мониторинг результатов.

 

  • ООО  «Псков – Полимер»

1. Диагностика уровня компетенции менеджеров по продажам.

2. Разработка индивидуальной программы обучения менеджеров по продажам (тренинга «Активные продажи»), адаптированной под специфику компании и продукта, исходя из выявленных потребностей, а так же пожеланий руководителей. 

3. Проведение тренинга «Активные продажи» с учетом уровня компетенции сотрудников, потребностей организации и актуальной для обучения данных сотрудников тематики.  Формат: 16 часов,  2 дня. 

4. Постренинговое сопровождение, индивидуальный коучинг для обучившихся сотрудников для повышения личной эффективности и закрепления навыков продаж.

 

  • ОАО «Промсвязьбанк». Программа по обучению сотрудников, тренинг «Активные продажи».
  • ООО «И-Маркет». Программа обучения менеджеров по продажам, диагностика, тренинги, сопровождение, индивидуальный коучинг, обучение наставников.
  • Холдинг «РегионЛес». Программа обучения менеджеров по продажам, диагностика, тренинги, сопровождение.

 

 
Ближайшие события
Событий пока не запланировано.
Просмотреть все события

Наши партнеры
Наши партнеры

Наши партнеры

Наши партнеры

Наши партнеры

Наши партнеры

Наши партнеры

Наши партнеры

Наши партнеры

 
 

top.dp.ru
Контакты:
Тел.: +7 964 676 2515
Тел.: +7 (8112) 702-172
Адрес: г.Псков, ул.Набережная реки Великой, д.6, офис 402
E-mail: crp.korona@mail.ru

Мы создаем пространство для роста и развития личностей и организаций

© 2017 Центр развития персонала "Северная корона"